Du hast Lust die Datenlandschaft der AXA maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft zu definieren und damit ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts zu sein?  Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Führungs- und Data -Kompetenzen ein um einen echten Mehrwert zu schaffen!

In unserem agil aufgestellten Bereich unterstützen wir täglich den Ausbau der Datenfähigkeiten und verantworten die unternehmensweite Informationsversorgung zur Maximierung der Datenwertschöpfung. Als Chapter Lead (m/w/d) führst du disziplinarisch und fachlich ein 12-köpfiges Team, mit dem du Themen rund um die Standardisierung, Toolauswahl, strategischer Wissensaufbau und Wissensaustausch sowie einen technisch nachhaltigen Stack förderst und entwickelst.

Das erwartet dich

• Du definierst Standards und Leitlinien im Themenfeld Data Engineering für die zentrale, cloudbasierte Datenplattform und trägst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Teams
• Dabei übernimmst du die personalwirtschaftliche Führung und die technisch-inhaltliche Steuerung der Teammitglieder
• Gekonnt agierst du als direkter Ansprechpartner / Coach und übernimmst die Förderung zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Teammitglieder
• Darüber hinaus bist du der Treiber der agilen Transformation und sorgst für einen engen Austausch zu fachlich übergreifenden Themen mit dem Management Team
• Du bist verantwortlich für die Initiierung der Einführung und Entwicklung relevanter Tools und Prozesse

Das bringst du mit

• Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen aus Data Engineering, Datenmodellierung, Data Vault, Datenstrecken / Datenpipelines, Cloud Data Warehouse
• Du hast bereits mind. 3 Jahre erfolgreich Technologie-Teams geführt und kennst dich sehr gut mit agiler Arbeitsweise aus
• Dich zeichnet Erfahrung im Aufbau von Data Mesh bzw. Data Fabric Architekturen aus und du bist vertraut mit DevOps-Praktiken und Tools (z.B. Docker, OpenShift, CI/CD Pipelines)
• Du besitzt tiefe Kenntnisse in der Arbeit mit Datenintegrations- und ETL-Tools (z.B. WhereScape, Talend, Matillion), sowie AWS und Snowflake
• Dich zeichnen deine Führungskompetenzen gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke über alle Hierarchien hinweg aus
• Deine Konfliktmanagementkompetenz setzt du gekonnt zur Durchsetzung von fachlichen Standards ressortübergreifend ein und bist in der Lage Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
• Es gelingt dir durch deine hohe Change Management Expertise die Implementierung von fachlichen Neuerungen zielgerichtet zu treiben und umzusetzen

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung im Data Bereich, aber diese Stelle passt nicht ganz zu deinen Vorstellungen? Kein Problem, schaue gerne auf unserer Karriereseite (www.axa.de/karriere) vorbei. Wir besetzen weitere spannende Stellen im Data Bereich! Wir freuen uns auf jede Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland
• Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Profitiere von unserer modernen Datenlandschaft und Tech Stack #ETL/ELT, Datenmodellierung, Data Vault, Datenstrecken / Datenpipelines, Cloud Data Warehouse
• Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• u.v.m.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

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