Du brennst für das Thema Recruiting? Und wünschst dir ein wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum und möchtest das Recruiting von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aktuell sind wir 10 Recruiter:innen im Team, die alle eine große Leidenschaft für ihren Job mitbringen. Wir wünschen uns jemanden, der motiviert ist, mit anpackt, Themen proaktiv vorantreibt und fleißig mit uns rekrutiert.
Das erwartet dich
Eigenverantwortlich steuerst und gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Vertragsverhandlung und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen (auch auf Top Management Ebene)
Dabei bringst du deine Expertise ein, um mit den Fachbereichen die optimale Recruiting-Strategie zu erarbeiten, identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe und bist kontinuierlich auf der Suche nach neuen innovativen Ansätzen/ gehst auch mal andere Wege
Gekonnt stellst du sicher, dass unsere Bewerbenden die bestmögliche Candidate Experience erleben
Gemeinsam mit unserem Team bewertest du aktuelle Tools, Methoden und Prozesse zur weiteren Optimierung des Recruitings
Du trackst und analysierst gemeinsam mit deinen KollegInnen unsere Recruiting-KPIs
Außerdem auf deiner Agenda: Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten; enge Zusammenarbeit mit den Teams Employer Branding, HR Business Partner und Eignungsdiagnostik
Das bringst du mit
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit und kannst verschiedene Recruiting-Methoden souverän und flexibel einsetzen, vorzugsweise im Konzernumfeld
Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (o.Ä.)
Sicherheit im Führen jeglicher Art von Interviews ist für dich selbstverständlich und Active Sourcing ist dir nicht fremd
Ein ausgeprägter Teamgeist, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus
Du stehst für einen selbstständigen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft
Dein Profil wird abgerundet durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.