Vorstandsassistenz wird man nur mit einem BWL-Studium? Stimmt nicht. Vorstandsassistenzen suchen wir für verschiedenste Konzernvorstandsmitglieder – ob Vorstandsvorsitz, Operations, Finance, IT, Marketing, Vertrieb, HR oder unsere Versicherungssparten (Sach- und Personenressort).
Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Als Vorstandsassistenz schaffst du dir die perfekte Grundlage für weitere exponierte Positionen bei AXA. Zum Beispiel holst du dir die besten Voraussetzungen für weitere verantwortungsvolle Positionen in unserer agilen Arbeitswelt. Ergreif auch du deine Chance!
Das erwartet dich
- Du arbeitest Hand in Hand mit der Vorständin des Ressorts People Experience. Was das genau bedeutet? Dich erwarten strategische Fragestellungen sowie das operative Tagesgeschäft und du profitierst dabei von einem breiten Themenspektrum – lern in kürzester Zeit die relevanten Themen des HR-Ressorts kennen und gestalte die strategische Ausrichtung proaktiv mit!
- Hierbei koordinierst und begleitest du Entscheidungsprozesse auf Top-Management-Ebene
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Vorständin und internen sowie externen Stakeholdern
- Du treibst ausgewählte Themen von der Konzepterstellung bis hin zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen für verschiedene Zielgruppen in englischer sowie deutscher Sprache eigenständig
- Du übernimmst Verantwortung für die Koordination, Moderation und Mitgestaltung von Führungskräfterunden und internen Ressortformaten. Darüber hinaus kreierst du zielgruppengerechten Content für deine Vorständin und bist somit aktiv an einer professionellen Außendarstellung beteiligt.
Das bringst du mit
- Wir lernen dich als strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit kennen. Dein Geschick viele Bälle gleichzeitig jonglieren zu können sowie deine Flexibilität und dein außerordentliches Engagement sind dabei für uns der größte Gewinn
- Du bringst exzellente akademische Leistungen (Diplom oder Master), (Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, o.ä.) mit
- Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt; idealerweise in der Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Personalmanagement-Themen, überzeugst mit deinen strategischen Fähigkeiten und konzeptioneller Stärke
- Du zeichnest dich durch deinen selbstständigen, agilen Arbeitsstil sowie deinen innovativen und kreativen Fähigkeiten aus
- Du stehst Veränderungen offen gegenüber und schaffst es, durch dein souveränes Auftreten gepaart mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick verschiedenste Gesprächspartner:innen für dich zu gewinnen
- Präsentationssichere, idealerweise im Ausland erworbene, Englischkenntnisse & eine Affinität für Social Media runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland
- Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen v.m
- Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dich erwarten ein Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
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