Als Teil des Bereichs PST-Fachservice und Leistung im Ressort Personenversicherung übernimmst du eigenverantwortlich die Chapter Lead Rolle für das agile Team von Fachspezialisten. Diese befassen sich im Protection & Savings Tribe schwerpunktmäßig mit unseren Geschäftsprozessen der Altersvorsorge- und Risikoabsicherungsprodukte, deren Verwaltungsfunktionen und der fachlichen sowie technischen Umsetzung in unseren Verwaltungssystemen und stellen eine effiziente und automatisierte Verarbeitung in den Operations Teams sicher.

Das erwartet dich

• Du definierst Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und trägst die Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Chapter-Identität
• Die disziplinarische Führung und die methodische Steuerung der Chapter Mitglieder liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich, sowie die Unterstützung des Tribe Leads bzw. der Bereichsleitung bedarfsweise bei Führungsaufgaben
• Du agierst als direkter Ansprechpartner / Coach und übernimmst die Förderung zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Kompetenzen deiner Chapter Mitarbeitenden
• In diesem Zusammenhang treibst du auch die strategische Weiterentwicklung der Rolle des Fachspezialisten im Umfeld der fachlichen Bestandsführung
• Für einen hohen Praxisbezug arbeitest du inhaltlich in einem Squad mit
• Du stellst angemessene Verfügbarkeit von Skills und Kapazitäten im Tribe sicher
• Zu guter Letzt unterstützt du die Product Owner, den Tribe Lead und die Bereichsleitung bei der Transformation der Organisation

Das bringst du mit

• Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann-/frau und/oder ein Studium zum Versicherungsfachwirt / Betriebswirt oder ein vergleichbares Studienfach absolviert
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorrangig in den Bestands- und Leistungsprozessen
• Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset
• Du bringst Freude am proaktiven, selbstständigen Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein mit
• Du bist ein Teamplayer, holst Menschen dort ab, wo sie stehen, und begleitest sie auf dem Weg durch die agile Transformation
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie technisches Verständnis runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär
• Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit
• Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus
• Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.