Im Industriekundengeschäft von AXA geht es um die Absicherung von Risiken, die größtenteils hochkomplex, weit weg von Standard und auch gerne mal international sind. Hört sich spannend an? Ist es auch! Hier sind die Sparten Haftpflicht, Sach, Transport, Technische Versicherungen, Luftfahrt und Cyber gebündelt. Das Geschäft zeichnet sich durch Individualität aus; jeder Tag ist anders und jedes Risiko einmalig! Als einer der größten Industrieversicherer sind wir weiter auf Erfolgs- und Wachstumskurs. Im Zuge unseres Strategie- und Transformationsprogramms brauchen wir dich für die aktive Gestaltung unserer Zukunft! Wir suchen Projektleiter:Innen für die Unterstützung unserer einzelnen Sparten.
Als Projektleiter:in bist du dafür verantwortlich, gemeinsam mit dem gesamten Team die Sparte, deren Auftrag, Ausrichtung und Aufstellung strategisch weiterzuentwickeln. Dabei triffst du auf eine große Bandbreite an Themen: von der Analyse des Veränderungsbedarfs über die Erarbeitung von Umsetzungskonzepten bis hin zur Unterstützung bei der Optimierung der Organisation und dem Change-Prozess – um nur einige zu nennen.
Da wir bei all diesen Themen in cross-funktionalen Teams arbeiten, ist dir die Vernetzung im gesamten Bereich und darüber hinaus sicher.
Das erwartet dich
- Du arbeitest eng mit dem Spartenteam zusammen, um die wichtigsten Initiativen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs zu erkennen, zu gestalten und umzusetzen
- Du gestaltest die zukünftige Prozess- und Systemlandkarte mit klarem Kundenfokus und optimierst dabei Aufbau- und Ablauforganisation
- Dabei bist du für einzelne strategische Initiativen im Lead und verantwortest ihren Erfolg: vom Konzept über die Qualität der Ergebnisse bis hin zum Stakeholdermanagement
- Du hast Kommunikation als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Schaffen und Etablieren von Neuem erkannt, daher entwickelst du passende Kommunikationsformate und hast Spaß am Storytelling
- Du bist Initiator der abteilungs- und regionenübergreifenden Zusammenarbeit und bringst sowohl Geist als auch Methoden für kontinuierliche Verbesserung ein
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrungen und vorzugsweise Erfahrung in der Leitung von komplexen Optimierungsinitiativen, Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Prozessoptimierung und im Change-Management – dabei musst du jedoch kein Experte in der jeweiligen Versicherungssparte sein.
- Für dich sind Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative selbstverständlich, um eigenständig Themen voranzutreiben
- Du bist ein Argumentationstalent mit gutem Einfühlungsvermögen und hoher Wertschätzung deinen Kolleg:Innen gegenüber.
- Du bist ein fröhlicher und aufgeschlossener Mensch, der Andere mit seinem Optimismus und seiner offenen Art in seinen Bann zieht und schaffst es, deine Kolleg:Innen mitzureißen. Deine Begeisterung für deine Initiativen ist ansteckend.
- Du kannst komplexe Sachverhalte und Prozesse schnell erfassen, klar strukturieren und passgenaue Lösungen ableiten
- Du hast Lust auf viel neuen Input und darauf, fortschrittliche Ideen mutig voranzutreiben
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen
- Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
