Wir digitalisieren IKG! In den nächsten Jahren werden wir im Rahmen des Programms „UP Industrie“ alle operativen Prozesse der IKG Kernsparten Sachversicherung, Technische Versicherungen, Transportversicherung und Haftpflicht-Versicherung digitalisieren. In mehreren crossfunktionalen Umsetzungsteams wollen diese Transformation umsetzen und dabei, wo sinnvoll und möglich auch agile Arbeitsweisen nutzen.
Wir suchen für unser neu aufzubauendes Transformationsteam einen erfahrenen und engagierten Rolloutmanager (m/w/d), der/die die Einführung unserer neuen digitalen Services mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zielorientiert plant und erfolgreich umsetzt. Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst, Herausforderungen bei der Implementierung als Ansporn verstehst und pragmatische Lösungsansätze dein Handeln prägen – dann bist du bei uns genau richtig
Das erwartet dich
- Du erarbeitest das Rollout-Konzept für unsere Underwriting-Plattform und stellst die termingerechte Umsetzung sicher
- In den betroffenen Einheiten steuerst du die rolloutbezogene Kommunikation, unterstützt bei der Abstimmung der Rolloutkonzepte in den betroffenen Einheiten und relevanten betriebsrätlichen Gremien
- Du verantwortest das Onboarding der Anwender, Multiplikatoren und Trainer, die du im Rahmen ihrer Rolloutaktivitäten steuerst und coachst
- Du organisierst Schulungen ebenso wie die Erarbeitung von Einarbeitungskonzepten und sicherst die Umsetzungsqualität ab
- Du stellst sicher, dass zu Rolloutbeginn alle erforderlichen prozessualen und technischen Voraussetzungen für den jeweiligen Go live vorliegen. Für MVP`s und Testfelder implementierst du geeignete Support- und Fehlermanagementprozesse
- In den Rollout- und Stabilisierungsphase holst du regelmäßig Feedback ein, leitest Handlungsempfehlungen für das weitere Vorgehen ab und stellst den Austausch von Best Practices sicher
- Du baust eine Rolloutdokumentation auf und pflegst diese regelmäßig
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich BWL/ Wirtschaftswissenschaften, bzw. in vergleichbaren Studiengängen
- Du hast bereits erfolgreich am Rolloutmanagement größerer Projekte oder Linienthemen mitgewirkt und kennst entsprechende Prozesse, Tools und Methoden
- Projektmanagement-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Du verfügst über ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes hands-on-Mindset
- Eine eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Konzeptions- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Du bist ein Teamplayer, hast Freude an der direkten Arbeit mit Menschen und verfügst über eine hohe Motivationsfähigkeit
- Veränderungen sind etwas Positives für Dich, die es anzunehmen und die Chancen darin zu sehen gilt
- Du bist bereit, deine Skills stetig zu erweitern
- Da die Rollouts verschiedene Standorte (in Deutschland) betreffen, solltest du Reisebereitschaft mitbringen
- Ein Verständnis für die Industrieversicherung wäre ein Plus, ist aber keine zwingende Voraussetzung
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen
- Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
