Im Tribe „Healthcare Journey“ (HCJ) stellen wir Gesundheitsservices bereit, um Menschen dabei zu unterstützen, ein besseres und gesünderes Leben zu führen und bieten transparenten Schutz im Leistungsfall – dabei sind ein gutes Wissen über den Gesundheitsmarkt und unsere Kundengruppen zentral. Für die weitere Gestaltung unserer Angebote, insbesondere für gesunde Kundengruppen, suchen wir im Zuge zeitnah Unterstützung.
Das erwartet dich
- Du bist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung innovativer und (digitaler) Produkte im Bereich Primärprävention und Früherkennung, einschließlich der Definition der Produktvision und Erstellung des Fachkonzepts
- Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um ein ganzheitliches Konzept für unsere Gesundheitsservices zu entwickeln und zu realisieren
- Du erstellst und analysierst Business Cases, um die wirtschaftliche Tragfähigkeit und den potenziellen Nutzen neuer Produktideen zu evaluieren
- Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten für unsere Gesundheitsprodukte bei, um eine breite Zielgruppe bedarfsgerecht anzusprechen
- Du sammelst aktiv Feedback von Kunden und koordinierst sowohl interne als auch externe Stakeholder, um deren Anforderungen in die Produktentwicklung zu integrieren
- Du sorgst für einen reibungslosen operativen Betrieb, gestaltest Prozesse und misst kontinuierlich den Erfolg, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Entscheidungen für den Fortbetrieb zu treffen
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft oder kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen
- Du bringst Erfahrung im Zusammenhang mit Prävention und Früherkennung, Digitalisierung und Vermarktung im Umfeld einer Krankenversicherung/-kasse mit
- Darüber hinaus hast du ein gutes Gespür für Kundenanforderungen und -ansprache sowie für aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Gesundheitsmarkt
- Du hast Spaß an Zahlen und Analysen sowie der Gestaltung von Prozessen
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit
- Du besitzt die Fähigkeit, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Du hast Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise und ein agiles Mindset
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.
- Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
