Recruiter Deutsche Ärzteversicherung/Deutsche Ärztefinanz (m/w/d)

Du brennst für das Thema Recruiting? Und wünschst dir ein wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum und möchtest das Recruiting von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Starte jetzt mit uns durch und werde Teil des Recruiting-Teams der Deutschen Ärzteversicherung/Deutsche Ärztefinanz, dem führenden Versicherer für akademische Heilberufe und Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG.

Das erwartet dich

• Du bringst deine Expertise ein, um unsere Recruiting-Strategie zu optimieren und identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe, um möglichst viele Bewerbende zu generieren
• Dabei nutzt du deine Erfahrungen im Active Sourcing/in der Direktansprache zur Generierung qualifizierter Bewerbungen
• Eigenverantwortlich betreust Du die Vertriebsführungskräfte Deines Regionalbereichs und unterstützt diese durch die Zuführung von passenden Kandidatenprofilen für die Position Finanzberater:in für Ärzte
• Du führst telefonische Bewerberinterviews
• Darüber hinaus ist die Organisation und Moderation von Assessment-Centern ein Teil deiner Tätigkeiten
• Du steuerst und entwickelst das Werkstudentenprogramm für den Vertrieb weiter
• Zudem organisierst und führst du bei Bedarf Bewerbermessen/Hochschulveranstaltungen durch
• Ebenso pflegst du Kooperationen, führst Vertragsverhandlungen und hältst den Kontakt zu Marktpartnern

Das bringst du mit

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Betriebswissenschaften oder (Wirtschafts-) Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement/ Personalmarketing (o.Ä.)
• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Recruiting / Personalakquise (u.a. auch im Active Sourcing) mit
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und diese zu begeistern
• Ein ausgeprägter Teamgeist, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus 
• Du stehst für einen selbstständigen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft 
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell (6-21 Uhr), 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland
• Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m
• Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort
• Uv.m.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! 

Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz

Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe.

Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen.

Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.